Manual de PeopleOps

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Busca cualquier tarea de Recursos Humanos y Nómina en PeopleOps, o navega por tema. 37 capítulos con pasos y capturas de pantalla.

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Las 11 partes del manual, en el orden en que se usan.

Parte 1Primeros pasosQué es PeopleOps, cómo entrar y qué te dice tu panel de inicio.3 capítulosVer capítulos Parte 2Tu genteExpedientes de tu personal, estructura de la empresa y reclutamiento.3 capítulosVer capítulos Parte 3Nómina y pagosDel cálculo al recibo timbrado: asistencia, IMSS, créditos y fondos de ahorro.5 capítulosVer capítulos Parte 4Ausencias y beneficiosVacaciones, incapacidades, permisos, suplencias y convenios para tu gente.5 capítulosVer capítulos Parte 5Expediente, disciplina y cumplimientoDocumentos, actas, demandas laborales, denuncias y obligaciones de ley.5 capítulosVer capítulos Parte 6Desarrollo y comunicación internaCapacitación, evaluaciones, avisos internos y tus pendientes de RH.3 capítulosVer capítulos Parte 7Información y reportesLa información que te piden dirección, el contador, el auditor o el corporativo.1 capítuloVer capítulos Parte 8El portal de tus empleadosLo que ve tu colaborador desde su celular y qué controlas tú.1 capítuloVer capítulos Parte 9ConfiguraciónEmpresas, catálogos, usuarios, permisos e importación de tu sistema anterior.4 capítulosVer capítulos Parte 10Módulo de Gobierno (sector público)Plazas, presupuesto, organigrama, escalafón, sanciones, EPP y expediente médico — solo si activas el paquete "Gobierno".5 capítulosVer capítulos Parte 11ReferenciaPreguntas frecuentes y el glosario de términos de nómina y RH.2 capítulosVer capítulos

Los más consultados

Los capítulos por los que casi todo mundo empieza.

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Empieza por la sección de referencia: ahí están las dudas que cruzan varios módulos y las palabras que quizá no reconozcas.

Preguntas frecuentes generalesGlosario de términos